Seit 20 Jahren begleite ich Menschen in der Sozialwirtschaft – als Führungskraft, Coach und Ausbilderin.
In meinen Coachings und Workshops bringe ich meine Erfahrung und mein Fachwissen zusammen, damit Menschen ihre Stärken erkennen, neue Kraft und Zuversicht entwickeln und ihren Weg selbstwirksam gestalten können.
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Führungskräfte - Workshop
Führungskräfte tragen täglich Verantwortung für andere – und verlieren dabei oft die eigenen Ressourcen aus dem Blick.
Meine Workshops richten sich besonders an neue und angehende Führungskräfte und sind ein Entwicklungsprozess, der bei der Führungskraft beginnt und in die Organisation hineinwirkt.
Auf Grundlage von PERMA-Lead®, einem evidenzbasierten Ansatz, der Führung und Gesundheitsförderung zusammendenkt.
Mögliche Formate:
✓ Führungskräfteprogramme für Nachwuchs- und neue Führungskräfte
✓ Einzelcoaching zum Start in die Führungsrolle
✓ Begleitung während der ersten 100 Tage in der Führungsrolle
✓ Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen
Gut zu wissen:
✓ Workshops können im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
(§ 20b SGB V) gefördert werden.
Fragen?
Hier findest du den Flyer:
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1:1 Coaching
Du bist neu in Führung oder stehst kurz davor, eine Führungsrolle zu übernehmen?
Dann beginnt eine Phase mit neuen Aufgaben, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten. Eine gute Gelegenheit, die eigene Rolle zu klären und bewusst zu gestalten.
Du suchst dafür einen Raum zur Reflexion und professionelle Begleitung?
Ich unterstütze dich dabei, deine Ressourcen und Möglichkeiten wieder bewusst zu nutzen und deine Führungsmethoden weiterzuentwickeln – mit Wertschätzung, Struktur und einem wissenschaftlich fundierten Ansatz.
Was dich erwartet:
✓ Werte und Haltung im systemischen Coaching reflektieren
✓ Ressourcenarbeit / Stärkenanalyse
✓ Resilienztraining
✓ Führungsmethoden reflektieren und weiterentwickeln
✓ PERMA-Lead® als persönlichen Kompass für konkrete Führungshaltung und Umsetzung nutzen
Gut zu wissen:
✓ PERMA-Lead® ist ein wissenschaftlich fundierter Positive-Leadership-Ansatz, der fünf Faktoren für Wohlbefinden und Wirksamkeit direkt auf das Führungsverhalten überträgt.
Fragen?
Hier findest du weitere Informationen:
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Job - Coaching
Du stehst vor einer beruflichen Veränderung?
Ein Jobwechsel oder Quereinsteig ist eine echte Chance und gleichzeitig ein Weg voller Fragen. Im Coaching begleite ich dich Schritt für Schritt.
Was dich erwartet:
✓ Standortbestimmung & Zielfindung: Wo stehst du – und wohin willst du?
✓ Stärken & Ressourcen erkennen und gezielt einsetzen
✓ Bewerbungsunterlagen professionell aufbereiten
✓ Bewerbungsstrategie entwickeln
✓ Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
✓ Begleitung über mehrere Wochen mit klarem Routenplan
Gut zu wissen:
✓ Förderung über den AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) möglich
Fragen?
Hier findest du weitere Antworten:
Kathrin S.
“Barbara vereint viel Erfahrung, fundiertes Fachwissen und eine angenehm ruhige, wertschätzende Präsenz. Mit präzisen Fragen hat sie mir Orientierung gegeben, ohne mir Lösungen vorzugeben. So konnte ich endlich wieder meine Möglichkeiten sehen und nächste Schritte gehen."
Martin F.
"In der Fortbildung hat sie die Inhalte so praxisnah und verständlich vermittelt, dass ich viele wertvolle Impulse, neue Klarheit und konkrete Anregungen für meinen persönlichen Berufsalltag mitnehmen konnte."
Nina F.
“Barbara hat mich sehr kompetent dabei unterstützt, einen klaren Meilensteinplan für meine berufliche Ausrichtung zu entwickeln. Dadurch habe ich mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Orientierung für meine nächsten beruflichen Schritte gewonnen.”
ÜBER MICH
Mein beruflicher Weg begann vor 20 Jahren in der ersten Praxisstelle. Seitdem habe ich mich durch gezielte Aus- und Weiterbildungen konsequent weiterentwickelt.
Was mich heute auszeichnet, ist das Ergebnis eines langen, bewussten Entwicklungswegs an der Schnittstelle von Führung, Gesundheit und persönlichem Wachstum.
Diese vielfältigen Erfahrungen haben meinen Blick dafür geschärft, wie bedeutsam gute Selbstführung gerade in anspruchsvollen Arbeitsfeldern ist.
Ich habe erlebt, wie sehr eine klare und wertschätzende Führungskultur Resilienz stärkt und dazu beiträgt, auch unter herausfordernden Rahmenbedingungen Selbstwirksamkeit, Zuversicht und Freude im Berufsalltag zu bewahren.
Heute begleite ich Führungskräfte und Menschen in beruflicher Veränderung:
wertschätzend, klar und fundiert.
ARBEITSWEISE
Meine Arbeit basiert auf einem systemischen und stärkenorientierten Verständnis von Entwicklung.
Ich betrachte Menschen und Führung nicht isoliert, sondern immer im Zusammenhang ihrer Aufgaben, Beziehungen und organisationalen Rahmenbedingungen.
Dabei verbinde ich eine klare, ressourcenorientierte Haltung mit fundierten Ansätzen aus Coaching, Change Management und Führungskräfteentwicklung.
Ich arbeite praxisnah, strukturiert und mit einem feinen Blick für das, was Menschen stärkt und Entwicklung wirksam werden lässt.
QUALIFIZIERUNGEN
Senior Systemisches Business Coaching
Hochschulzertifiziert
Wings-Fernstudium Uni Wismar
Resilienz Coaching
QRC-zertifiziert
Institut für Bildungscoaching Köln
Betriebliches Gesundheitsmanagement
IHK-zertifiziert
thekey.AKADEMIE
Lernberater
Institut Neues Lernen
München
Systemische Organisationsentwicklung /
Change Management
QRC-zertifiziert, ICO Augsburg
Mediation / Konfliktlösung
KOMED
München
PERMA-Lead® Beraterin
zertifiziert nach Dr. Ebner
ebner-team.com Wien
Diplom Sozialpädagogin
FH Coburg
KSFH Benediktbeuern
ANFRAGE
Meine Preisgestaltung richtet sich nach der Gruppengröße, der Dauer und
der Entfernung.
Die Methoden im Prozess wähle ich passgenau aus, damit du deine Ziele erreichst
und neue Ressourcen entwickelst.
Gut zu wissen:
✓ Coaching in Starnberg oder online
✓ Workshops flexibel in Bayern
✓ Als BGF-Maßnahme steuerlich begünstigt und förderbar
✓ Mit einem gültigen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist das Coaching für dich kostenfrei
Gerne erstelle ich dir ein unverbindliches Angebot.
Einfach ein kostenfreies Kennenlerngespräch buchen.
